釋義：人才是鑫和集團發展的原動力﹐通過人才激勵機制﹐打造制度管人﹐流程管事，團隊打天下的氛圍。
以品德選人，誠信是做人的底線。以平臺育人，能力是成長的結果。以事業留人，企業是員工的后盾。
人才管理“四化”原則
管理標準化﹕制度管人﹐流程管事。
激勵規范化﹕賞罰分明﹐不搞特殊。
崗位精細化﹕因崗設人﹐不養閑人。
團隊專業化﹕專業扎實﹐能干會干。

內蒙古鑫和資源投資集團有限責任公司的前身是“鄂爾多斯市鑫和工貿有限責任公司”，始創于2006年，2018年5月18日集團公司正式掛牌成立。集團旗下有內蒙古鑫和煤炭股份有限公司、內蒙古鑫和吉旗物聯有限公司、內蒙古鑫和供應鏈管理有限公司、鄂爾多斯市鑫和物流有限公司、鄂爾多斯市益源再生資源有限責任公司、鄂爾多斯市鑫和工貿有限責任公司等多家成員企業。
一、公司經營歷程
十五年風雨歷程，公司已發展成集煤炭貿易與煤炭物流的綜合性、現代化企業，并以“煤炭洗選+智慧物流+智能貿易”三大板塊為主業，著力打造中國動力煤低碳供應鏈一體化服務商。公司規模由最初的小煤廠發展成為注冊資本5.34億元的大型產業集團；貿易模式由單一的傳統煤炭貿易發展為從源頭到終端的完整產業鏈；市場輻射由最初的鄂爾多斯地區延伸至全國；運輸方式由單一的公路運輸轉變為公路、鐵路、水運一體的綜合性運輸。
二、公司經營現狀
煤炭貿易。公司與煤炭上下游企業展開深度合作，根據鄂爾多斯煤種分布特性，整合區域煤種，滿足不同客戶的不同需求，同時配套完善的物流體系，大幅提升客戶的滿意度，煤炭供應市場輻射長三角、珠三角和黑吉遼、京津冀、兩湖一江、寧夏等地區，服務于中國華電、中國華能、浙江電力、粵電集團、珠江電力、大唐電力等多家大型企業。
物流板塊。以煤炭貿易為依托，提升公路、鐵路、水運運力，成功構建契合現代物流體系的“從坑口到港口”完整物流鏈條。鄂爾多斯鑫